为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，进一步分析研判当前就业形势，抢抓就业工作关键期，全力促进毕业生高质量充分就业，11月6日上午，文学院在406会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记李赟、党总支副书记何军华及全体辅导员参加本次会议。
会议伊始，学院就业工作负责人通报了截至目前2026届毕业生就业落实情况，并结合具体数据，从行业分布、地域流向、未就业学生意愿摸排等方面进行了详细分析。会上，李赟传达了学校就业工作推进会精神，并对下一阶段就业工作作出部署。他强调，就业是最大的民生工程，全院上下要进一步提高政治站位，增强做好就业工作的责任感和紧迫感。一要压实责任链条，形成全员促就业的工作合力；二要精准拓展岗位，持续开展“访企拓岗”专项行动，主动对接文化传媒、教育出版、党政机关等用人单位，深挖校友资源，为毕业生提供更多优质岗位信息；三要强化分类指导，针对考公考编、企业求职、灵活就业等不同群体开展针对性辅导，做好简历诊断、面试模拟等实务培训；四要兜牢帮扶底线，对就业困难学生建立“一生一策”帮扶台账，做到“离校不离心、服务不断线”。
会议要求，全体辅导员要把就业工作作为检验育人成效的重要标尺，带着责任做好就业指导服务，确保就业工作目标任务圆满完成。要充分发挥文学院学科专业优势，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，鼓励学生将个人发展融入国家战略需求，积极投身基层文化教育、乡村振兴等广阔舞台。据悉，文学院近期还将陆续举办文科专场招聘会、校友企业双选会、考研经验分享会等系列活动，持续为毕业生搭建供需对接平台，多措并举护航2027届毕业生顺利就业、尽早就业。
