为提升教师专业水平，提高课堂教学质量，提前部署毕业生相关工作。4月15日下午，我院在教一楼112报告厅召开2024-2025学年第二学期期中全体教师工作会，院长张凌江、教学秘书陈浩、行政秘书陈俊、学工干事何军华以及全体教师出席此次会议，会议由行政秘书陈俊主持。
教学秘书陈浩就毕业论文质量把控、提交时间节点、答辩安排与下学期课程预安排做了详细部署。在答辩方面，他指出，各环节人员需紧密协作，提前与学生沟通并及时报送答辩所需材料，为学生论文答辩提供有力支撑。
学工干事何军华首先对参与招生宣传的老师表达了衷心的感谢。关于21级学生考研与就业现状，何军华表示，虽然考研与选调生录取人数显著增长，但大部分毕业生仍处于求职或备考状态，就业压力依然严峻，对此，他建议各位教师应调动资源拓宽就业渠道，引导学生突破师范生局限，找到最适合自己的职业方向。
张凌江院长对以上工作进行总结，她强调，答辩小组务必严格审核，论文不合格者坚决不能进入答辩环节。考虑到当前就业形势，她提出“就业优先”原则，要求答辩教师为正参加面试的学生提供充分支持，允许他们完成就业事宜后再进行答辩。此外，张院长还对就业工作与师资队伍建设提出指导意见。在就业工作方面，她要求辅导员提前开展就业动员，引导学生树立正确择业观，拓宽就业眼界。在师资队伍建设方面，她强调教师要创新教学内容，革新教学方法，助力学生成长与学院发展，她重点指出青年教师要注重教学与科研并重，尽快达到高级职称评审要求，进一步优化学院职称结构。
此次教师工作会的召开，明确了下一步的工作目标，督促青年教师积极提升自身教学科研能力，进而营造良好的教学氛围，有力推动文学院教学质量迈向新台阶。
初审：张夏硕 复审：陈俊 终审：李赟
